careers

Рекрутеры крупных технологических компаний тратят в среднем **6–8 секунд** на первичный просмотр одного резюме. Если за это время их взгляд не зацепится за знакомые технологии или опыт, напрямую отвечающий болям нанимающего менеджера, резюме отправляется в архив.

Поиск работы для Senior-специалистов в эпоху глобализации превратился в настоящую "игру в числа" (numbers game). Чтобы получить одно приглашение на качественное интервью, кандидату порой приходится отправить до 100–200 откликов на вакансии. Делать это вручную — огромные затраты времени, которые можно было бы потратить на подготовку к техническим секциям или отдых.

Когда вы отправляете свое резюме через форму отклика на сайте крупной технологической компании, его практически никогда не открывает человек сразу. Первым рубежом обороны является **ATS (Applicant Tracking System)** — система управления кандидатами. Самые популярные из них — Workday, Taleo, Greenhouse, Lever, iCIMS — обрабатывают миллионы резюме ежедневно.